欢迎来到国坪资讯
收藏
位置:国坪资讯>科技>正文

「凯发k8app下载」三分钟学法133丨金华人 请专心工作!您已过完2019年法定节假日

来源: 发布时间:2020-01-11 16:14:13

「凯发k8app下载」三分钟学法133丨金华人 请专心工作!您已过完2019年法定节假日

凯发k8app下载,【编者按】人民权益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护,调动人民群众投身依法治国实践的积极性和主动性,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,我们与金华市司法局一起,打造一份权威又易懂的法律读本,轻松学法规,让您成为学法、尊法、守法、用法小达人。

国庆长假仿佛还在昨天,还在回味假期的快乐时光吗?想说点什么呢?

醒醒!醒醒!别想了,上班时间到了。

偷偷打开日历表,看看距离下一个假期还有多久,惊恐的发现,下一个假期是元旦,2019年法定节假日已经都结束了。

那么,你知道我们都有哪些法定节假日吗?节假日又是如何“法定”的呢?

收拾下心情,跟着普法君一起来了解了解。

法定节假日的“法”是什么?

既然是“法定”,那就有个法来规定这些节假日,而这个法就是《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》。

《全国年节及纪念日放假办法》自1999年9月18日由中国国务院发布,经过数次调整,最近一次修改是在2013年12月,将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物、休闲等提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条则规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。

我国的法定节假日有哪些?

节假日是节日和假日的合称。我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日。

法定的全民公休节日

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初 一 ~ 初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日~3日)。自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,其中中秋节与春节、清明节、端午节为中国四大传统节日。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。

部分公民放假节日及纪念日

除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

少数民族习惯的节日

具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

节假日期间工资怎么算?

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。

《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。

188手机登陆

国坪资讯网站版权所有